Mulheres Políticas, Empresas Mais eficientes 1

Mulheres Políticas, Empresas Mais eficientes

A comissária europeia de Justiça e Direitos Fundamentais, Viviane Reding, foi a primeira mulher a insinuar que “se o Lehman Brothers tivesse sido Lehman Sisters, quem sabe tudo tivesse ido muito melhor”. Um jeito envolvente de expressar a sua forte convicção da credibilidade do talento feminino dentro de equipas de gestão das corporações. De momento, a realidade se choca com seus desejos, que só um de cada 7 membros dos conselhos de administração das principais organizações europeias é uma mulher. Em vista disso, o Executivo comunitário foi aberto uma etapa de consulta pública para reconhecer as “medidas adequadas que acabem com a persistente inexistência de diversidade de género nos órgãos de administração das empresas”.

Uma vez concluído este prazo, Bruxelas se possui a tomar ações concretas pra cessar com essa diferença, incluindo a imposição de quotas obrigatórias nas grandes corporações europeias. Hoje em dia, apenas 3,2% de essas grandes corporações têm uma mulher sentada pela poltrona de máxima responsabilidade.

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Reding, após explicar que, nos últimos doze meses, só 24 corporações assinaram um acordo de assegurar que 30% de suas cadeiras nos conselhos de administração sejam ocupados por mulheres. Bruxelas baseia-se em muitos relatórios pra proporcionar que a presença do gênero feminino na tomada de decisões torna as empresas mais garantidos e prudentes.

segundo a McKinsey, as corporações com uma equipa de gestão equilibrado são capazes de privilégios 56% mais elevados do que as que têm apenas a homens. A Ernst & Young, por tua vez, analisou 290 corporações pra pesquisar que aquelas que têm no mínimo uma mulher no conselho de administração têm renda significativamente mais elevados do que o resto e gerenciam melhor o risco. Viviane Reding, vice-presidente da Comissão Europeia, e uma significativo personalidade pela política europeia da última década, onde tem obtido conquistas como a diminuição das tarifas de roaming (chamadas internacionais) pela UE. Espanha e Holanda bem como contam com uma regulação sobre isso esse estilo, apesar de que não implica uma multa pra aqueles que não seguirem as recomendações.

Outros países, como a Dinamarca, a Grécia, Finalandia, Áustria e Eslovénia acrescentam as recomendações dentro de tuas respectivas leis de igualdade de género, de acordo com o relatório da Comissão. Em Portugal, 90% da população acredita que, dada a igualdade de competências, as mulheres precisam estar representadas em condição de igualdade com os homens dentro de equipes. 30% acreditam que o Governo tem que regular as cotas por lei, incluindo sanções pra aqueles que não cumprem.

no entanto, continua apreciando alguns preconceitos na hora de valorizar a responsabilidade da mulher no mercado de trabalho, por causa de 71% dos espanhóis acredita que “as mulheres têm menos liberdade, em consequência a tua responsabilidade familiar”.

Zero está tendo problemas com Berkley, um oponente com um negócio parecido e o que forma o primeiro prêmio pela feira de ciências. CJ ajudá-lo a Zero, de uma maneira ou de outra, até que ambos acabam com Berkley, e ele deve sair da cidade após perder a aposta ante a Zero. Pra terminar, CJ vai apagar Territórios para obter o seu celular, em vista disso você conseguirá localizar o lugar do próximo encontro entre o Loco Syndicate e os Ballas. Se infiltra no Pleasure Domes pra cessar com ele, mas se vê gratidão a se envolver em um tiroteio com os seus Territórios e, logo depois, a perseguir esse último até matá-lo. A reunião será no Pier 69, pelo que cita César Vialpando lá.